La compleja cuestión de cómo se puede cambiar una cultura existente, uno de los retos más difíciles del liderazgo
"Cuando eres un directivo, trabajas para tu empresa. Cuando eres un líder, tu empresa trabaja para ti".
- Stan Slap
"Rentabilidad. Crecimiento. Calidad. Superación de las expectativas de los clientes. Estos no son ejemplos de valores. Son ejemplos de estrategias corporativas que le venden como valores".
Interesante y genial a la vez
"Cuando eres un directivo, trabajas para tu empresa. Cuando eres un líder, tu empresa trabaja para ti".
- Stan Slap
"Rentabilidad. Crecimiento. Calidad. Superación de las expectativas de los clientes. Estos no son ejemplos de valores. Son ejemplos de estrategias corporativas que le venden como valores".
- Stan Slap
Interesante y genial a la vez